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陜建十六建公司一屆三次職工(會員)大會暨2020年黨建紀檢和年度工作會議勝利召開
更新時間:2020-04-17 13:53:46    點擊:1054次

      2020年4月17日,陜西建工第十六建設有限公司一屆三次職工(會員)大會暨2020年黨建紀檢和年度工作會議在楊凌勝利召開。公司黨委書記、董事長、總經理陳建作了題為《堅定發展信心 凝聚奮進力量 在推動企業高質量發展中實現新跨越》的工作報告。大會在莊嚴的的國歌聲中拉開帷幕。
      會議傳達學習了陜建控股一屆一次職代會暨2020年黨建紀檢和年度工作會議精神,大會從“屬地戰略穩步推進、市場開發積極向好、企業管理持續升級、上市工作有序開展、人才隊伍逐步加強、黨建工作再上臺階”等方面全面回顧總結了公司2019年工作,客觀分析了存在的問題,并從“優化經營戰略布局,全面提升經營能力;提高公司管控能力,力促品牌效益雙豐收;深化企業改革發展,激活高質量發展內生動力;培育壯大人才隊伍,發揮人才引擎作用;發揮黨建引領作用,凝聚發展強大合力”五個方面安排部署了2020年重點工作。會議還對公司2019年度先進集體和先進工作者榮譽稱號獲得者進行了隆重表彰。

     
      黨委書記、董事長、總經理陳建從經營管理、人才建設、安全生產、品牌建設、生活福利五個方面10項內容對職工大會征集立案的39份提案進行了詳細解答,之后作了重要講話。他首先向全體干部職工深情講述了自己擔任公司黨委書記、董事長、總經理這段時間以來,深入調研公司在楊凌發展現狀之后的真實感受和所思所想;其次他深入淺出地分析了公司目前發展中的優勢和劣勢,勉勵全體干部要在工作中轉換思維方式,堅定發展信心,同時處理問題要注重講究方式方法;第三,他從品牌信譽、經濟效益、福利待遇三個方面明確了公司今后一段時期的重要目標:必須要讓楊凌示范區各級政府充分認可公司,要讓股東單位充分認可公司,要讓廣大干部職工充分認可公司;第四,他從吃虧處事之道、員工的主人翁意識、科學績效評價體系、樹立企業良好社會形象、具備危機意識和責任意識等方面詳細闡述了公司今后各項工作的開展思路;第五,他要求領導班子和各級管理人員要關心青年員工成長成才,大力給能干事者創造機會,形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導向和制度環境;最后,他深情表達了要與廣大干部職工心往一處想 、智往一處謀、勁往一處使的決心,努力把公司做強做大,使干部職工在十六建工作感到自豪、滿足和幸福。
     大會號召,公司全體干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真落實集團各項決策部署和工作要求,在各股東單位的鼎力支持下,堅定發展信心,凝聚奮進力量,以更加扎實的工作、更加昂揚的斗志、更加務實的作風,只爭朝夕、不負韶華,推動公司高質量發展實現新跨越,以優異成績向集團成立70周年獻禮!
     大會在雄壯的《陜建之歌》聲中勝利閉幕。

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